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    武漢碧水集團召開2025年上半年經濟工作會

    發布時間:2025-08-22 14:31:36 來源: 武漢碧水集團

    8月5日,武漢碧水集團召開2025年上半年經濟工作會。會議深入貫徹全市上半年經濟形勢分析會精神,傳達落實城發集團上半年經濟工作會部署,對照集團年初工作會安排,總結盤點上半年經營成效,分析研判面臨的形勢與挑戰,動員集團上下拿出超常決心、超常力度、超常舉措,全力打好全年經營工作攻堅戰,確保“十四五”圓滿收官。

    集團黨委書記、董事長、總經理方新階出席并講話,集團黨委副書記、紀委書記、董事、工會主席蔡兵華主持會議,集團黨委委員、副總經理俞治國代表經理層作《2025 年上半年經濟工作報告》,集團董事樂華傳達城發集團上半年經濟工作會議精神,通報碧水集團 2025 年上半年經濟運營情況。

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    會議指出,上半年,面對經濟下行、化債降本、產業轉型等多重考驗,圍繞城發集團黨委決策部署,集團黨委帶領廣大干部職工深入開展中央八項規定精神學習教育,扎實推進“干部素質提升年”行動,以“生態+”為核心,以全生命周期思維謀劃項目,以運營能力提升為重點,千方百計抓經營、謀項目、強管理、防風險,主業優勢持續凸顯、轉型動能加快釋放、自主投資多點發力、運維能力有效提升、融資化債成效顯著,轉型闖關邁出堅實的步伐。

    會議強調,2025年是“十四五”規劃的收官之年,也是“十五五”規劃的謀篇布局之年,要咬定目標、提振精神、鼓足干勁、奮勇爭先,努力讓本屆的“收官之作”成為下屆的“開局之基”。

    一是要進一步統一思想,堅定轉型信心,匯聚發展共識。堅決摒棄“坐而論道”的消極心態和“盲目蠻干”的短視行為,正確認識自身優勢,搶抓“兩重”“兩新”政策機遇,緊扣省市“十五五”發展規劃,立足碧水資源稟賦,前瞻性謀劃一批接續發展、引領性強的重大項目,為轉型發展積蓄動能。

    二是要進一步做強主業,增進業務協同,提高發展效益。生態建造板塊要焦主業優勢,加大市場開拓力度;設施運維板塊深入推進智慧化升級,提升運營質效;綠色低碳板塊要提高能源托管市場份額,增強市場競爭力;資產運營板塊持續創新商業運營模式,盤活存量資產;通過協同聯動,提升整體轉型發展效能。

    三是要進一步強化管理,嚴控各類風險,保證規范運轉。要把風險防控擺在首要位置,堅決守好內控合規底線,嚴把債務化解關口,夯實安全生產根基,維護平安穩定大局,恪守廉潔自律準則,以高質量安全護航高質量轉型發展。

    四是要進一步創新機制,深化內部改革,激發發展活力??v深推進三項制度改革,優化用人機制,強化人才支撐;深化市場化改革,完善競爭機制,增強經營活力;加快數字化改革,推動技術賦能,促進管理升級,引領創新發展。

    會議強調,三季度是攻堅克難、全面沖刺的關鍵期,也是抓生產經營的有利時期。要認真落實城發集團上半年經濟工作會要求,拼搶三季度、決勝下半年,加快推動各項工作提速、提質、提效。一是加強經濟統籌調度。緊盯目標、掛圖作戰,壓實責任鏈條,確保各項重點工作按節點推進、按計劃落實。二是持續改進工作作風。持續鞏固中央八項規定精神學習教育成效,貫徹“勤儉辦企”理念,推動降本增效落地見效;領導干部帶頭深入一線,摸實情、解難題、促落實。三是激勵擔當干事創業。用好考核這個“硬標尺”,充分激發干部職工干事創業的內生動力,凝聚“心往一處想、勁往一處使”的發展合力。

    會上,各所屬單位主要負責人依次匯報了上半年經濟運行、重點工作完成及下半年確保完成責任目標的具體舉措。

    集團領導班子成員,集團本部部門負責人,集團所屬單位班子成員,集團本部主管以上干部,各所屬單位優秀職工代表參加會議。



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