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    集團黨委班子成員分赴各所屬企業(yè)調(diào)研轉(zhuǎn)型發(fā)展工作

    發(fā)布時間:2019-11-21 10:16:59 來源: 武漢碧水集團

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    為探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效途徑,助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)集團黨委會安排,11月中旬,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成三組,分赴所屬相關(guān)企業(yè)開展轉(zhuǎn)型發(fā)展專項調(diào)研。


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    在碧投公司,集團公司黨委書記、董事長黃兆義認真聽取了碧投公司工作情況匯報,并對碧投公司成立一年半來的各項工作給予充分肯定。他指出,碧投公司當(dāng)前發(fā)展前景良好、發(fā)展?jié)摿^大,在集團公司“一業(yè)為主、多元支撐”的戰(zhàn)略布局中占據(jù)重要地位。他強調(diào),要堅持以黨建為引領(lǐng),圍繞中心、服務(wù)大局,營造和諧共事的良好氛圍,不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,提高轉(zhuǎn)型發(fā)展的自信心和創(chuàng)造力。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展大勢,樹立鮮明的市場化導(dǎo)向,進一步解放思想、提高效能,努力實現(xiàn)經(jīng)濟規(guī)模上臺階;要牢固樹立質(zhì)量安全工作的紅線意識和底線思維,落實人才強企戰(zhàn)略,不斷為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。要切實加強內(nèi)控體系建設(shè),加快完善法人治理體系建設(shè)。他要求,碧投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,勇于革新、勇挑重擔(dān),弘揚發(fā)展主旋律,凝聚發(fā)展正能量,為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的組織保障。


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    在產(chǎn)業(yè)公司,碧水集團副總經(jīng)理、黨委委員、工會主席劉霖等一行,聽取了產(chǎn)業(yè)公司董事長趙強關(guān)于公司2019年的工作情況、2020年工作計劃安排的匯報,以及對集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量的意見和建議。劉總充分肯定了產(chǎn)業(yè)公司2019年所取得的工作成績,并提出五點要求:一是要做強主業(yè)、擴展副業(yè),盡快發(fā)揮存量資產(chǎn)的效益;二是要圍繞經(jīng)濟工作目標(biāo),全面提升各方面效益及效率;三是要加強制度建設(shè),用制度管人、管事、管錢、管程序、管決策;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢拒腐防變思想防線;五是強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,樹牢安全第一的思想,確保產(chǎn)業(yè)公司的安全平穩(wěn)運行。


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    在水投公司,集團副總經(jīng)理王彬聽取了水投公司相關(guān)情況匯報后,充分肯定了水投公司取得的工作成績,同時對其提出了進一步的工作要求:要立足項目建設(shè)管理需要,有針對性地提出人才需求計劃,同時要注重團隊建設(shè)和人員素質(zhì)能力的培養(yǎng)提升;要進一步調(diào)整、優(yōu)化薪酬分配體系,完善員工績效考核和人才激勵機制;要充分梳理、完善公司管理制度,注重項目督導(dǎo)、考核、檢查各個環(huán)節(jié),加大項目管控力度,提升精細化、科學(xué)化管理水平;要加強項目之間的交流互鑒,收集整理項目建設(shè)管理全過程資料,做好工程項目總結(jié)、反思和后續(xù)評價工作,多管齊下,使水投公司水環(huán)境建設(shè)主業(yè)更加突出,品牌特色更加鮮明,實現(xiàn)“管理有章有法,面貌煥然一新,任務(wù)不打折扣,質(zhì)量跟上進度”的目標(biāo)要求。


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